歲月并進，華章日新。2025年1月18日，山東鳴環農牧發展有限公司2024年度干部述職、工作總結暨表彰大會于總部會議室召開。會議全面回顧總結2024年度工作，謀劃部署2025年度發展藍圖，并表彰了2024年表現突出的優秀集體和先進個人。鳴環發展董事長宋永、副總經理李淑青、各分公司總經理、主管以上干部、各類先進及員工代表等參加會議。
PART 1 干部述職:
在干部述職大會上，各述職人對2024年度的崗位工作及履職情況進行了系統總結，對存在的問題進行了深入分析，對2025年的工作思路進行了全面匯報，對主要目標和保障策略進行了詳實說明，并在企業發展和企業管理等方面提出了切實可行的建議。
PART 2 簽訂“一狀兩書”:
董事長宋永代表公司與各業務板塊、各職能部門負責人分別簽訂了“一狀兩書”，即：《2025年度工作目標責任狀》、《2025年度安全生產目標責任書》和《2025年度質量目標責任書》，進一步貫徹企業經營管理目標，壓實主體責任，確保新的一年工作開好局、起好步，為全面完成2025年各項目標奠定基礎。
PART 3 表彰先進個人及集體:
榮耀時刻，見證輝煌。公司對2024年度做出突出貢獻的先進個人及優秀集體分別進行了表彰頒獎。這些優秀的個人與集體，憑借出色的工作表現、高度的敬業精神以及突出的業績，獲得企業認可，用平凡堅守，詮釋責任與擔當。頒獎后，優秀員工代表分別進行了發言，他們分享了各自在工作中的經驗和心得，表達了對工作崗位的熱愛和對鳴環事業發展的信心，并表示在今后的工作中，將激勵轉化為動力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加堅定的步伐投入到各項工作中，為企業發展貢獻力量。
PART 4 工作總結:
鳴環發展財務部總監、人力行政部經理分別做了2024年財務分析報告和企業管理報告，全面、深入地匯報了鳴環發展2024年的總體經營管理狀態。
隨后，管理顧問向大家帶來了新春祝福，希望大家珍惜鳴環發展平臺，同時，圍繞企業的成長和人才的成長，向大家分享了“如何打造和提升學習力”：一是要有學習的動力，二是要有學習的毅力，三是要有學習的能力。希望全體鳴環人能繼續保持旺盛的戰斗力和學習力，積極響應企業的工作部署與號召，保持學習工作化、工作學習化的精氣神，緊密團結在以董事長宋永為核心的管理團隊周圍，凝心聚力，融入鳴環發展的大局，持續提升自我、挑戰自我！
憶往昔崢嶸歲月，展未來錦繡華章。會議最后，董事長宋永代表經營管理團隊向大會作了題為“文化引領 管理強基 提指增效 品牌鳴環”的年度工作報告，從主要經濟指標完成情況、2024年度十件大事推進情況、2024年重點工作完成情況及2024年存在的主要問題等方面對2024年度工作進行了系統的回顧，對2025年度工作計劃進行了全面的部署。
宋永董事長指出，2024年，對鳴環發展而言，是極其不平凡的一年，大家在鳴環發展董事會的領導下，踔厲奮發，積極應對，克服了種種困難，取得了顯著成績。企業高端市場區域明顯擴大，高價值客戶顯著增多，產品競爭力持續增強，職業化干部隊伍建設穩步推進，現代化企業管理體系日臻完善，可持續發展的核心競爭力穩步提升。鳴環在行業中的知名度、關注度和美譽度迅速提升，“鳴環金雛”目前已成為白羽雞苗領先品牌，產品供不應求！
宋永董事長向受到表彰、獲得榮譽稱號的優秀鳴環人表示衷心的祝賀！向為鳴環發展奮勇爭先的全體鳴環人表達特別的感謝！他表示，正是有了全體鳴環人的齊心協力，才有了鳴環發展的今天。在鳴環前進的道路上，深深感恩并深刻銘記每一位關心鳴環、支持鳴環、呵護鳴環以及推動鳴環事業發展的人。
路雖遠，行則將至；山再高，攀能登頂。展望未來，希望和困難同在，機遇和挑戰并存。宋永董事長表示，只要全體鳴環人能夠繼續秉承“扎根三農發展，共創百年鳴環”的企業使命，以“員工有幸福、客戶有價值、行業有促進、社會有貢獻”的企業愿景為指引，不斷推動鳴環向更高的目標邁進，就一定能夠在2025年取得更加輝煌的業績！
